配资知识网 2025年日照科技职业学院紧缺人才招聘公告_岗位_人员_进行

日照科技职业学院是由省政府批复设立，教育部备案，国有企业控股的专科层次全日制普通高等学校。学院规划开设40个专业，全日制在校生规模1万人，2025年首批开设8个专业，首批招生计划为2000人，目前招生工作已全部完成。根据学院建设发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘副高级及以上职称的专业人才10名、专职辅导员5名配资知识网，现将有关事项公告如下：

一、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；

（二）具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质；

（三）具有招聘岗位要求的学历、专业及其他条件；

（四）有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、党纪或政纪处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

二、招聘岗位、资格条件

1.副高级及以上专业人才具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2025年日照科技职业学院副高级及以上专业人才招聘岗位汇总表》（附件1）。

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2.专职辅导员招聘5人，不限专业，其他要求详见《日照科技职业学院辅导员招聘条件》（附件3）。

三、报名方式及资格审查

（一）个人报名

报名时间：2025年8月25日9:00至8月31日17:00

报名方式：应聘人员根据报考岗位下载《报名登记表》（附件2、附件4），按要求如实、详细填写信息，将报名登记表（word格式）及岗位要求提报的相关证明材料电子版（pdf格式），放在以“应聘岗位名称+姓名”（如“岗位A+张三”）命名的文件夹里，以压缩包的形式发送至邮箱rzkjrsc@163.com（邮件标题为“应聘岗位名称+姓名+联系方式”）进行报名。应聘人员严格按照邮件格式要求于2025年8月25日9:00至8月31日17:00前发送邮件，报名时间截止后不再收取报名材料，建议合理安排报名时间。每人限报一个岗位，报多个岗位的取消报名资格。为保证报名工作无遗漏，请网上报名应聘人员发送个人资料后，于当日工作时间内致电0633-7081178进行确认。

报名所需材料主要包括：

1.个人有效身份证、近期免冠1寸彩色照片；

2.《报名登记表》（附件2、附件4）；

3.个人所有学段（本科及以上）的国家承认的学历和学位证书；

4.专业技术职务等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书、重要社会兼职的聘书等；

5.论文代表作、科研项目结题及获奖证书等;

6.招聘要求的其他证明材料。

（二）单位初审

初审时间：2025年8月25日9:00至9月1日17:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员报名材料不全或不符合招聘要求的，招聘单位会电话告知，请应聘人员保持电话畅通。

资格审查结束后，应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在五莲县人民政府网站公布。

应聘人员应保存好报名材料的原件，在考察时一并提交审核。如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

四、考试

本次招聘根据招聘岗位类别特点，采取面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。面试实行百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩由考官当场评判，面试结束后公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，可采取加试方式确定考察人选。

面试时间、地点另行通知。

五、考察与体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。考察主要侧重思想政治表现、遵纪守法和工作实绩等方面情况，以及是否具有应当回避的情形。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据考察情况做出考察结论，考察结果不合格的，不予聘用。

体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺不再进行递补。

六、公示与聘用

本次招聘对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在五莲县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序与招聘单位签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按招聘单位有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

七、其他

1.本次招聘的相关信息，将通过五莲县人民政府网站及时发布，请应聘人员随时关注，应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

2.未尽事宜，由日照科技职业学院组织人事处负责解释。

招聘咨询电话：0633-7081178；18297186706（祝老师）；18663398534（李老师）配资知识网。

发布于：山东省

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